人才是企業(yè)的核心競爭力,,尊重人才,,愛護(hù)人才,合理開發(fā)人才
不拘一格,,人盡其才,,德才兼?zhèn)洌冃橄?
工作職責(zé):
1,、根據(jù)公司年度銷售策略和銷售目標(biāo),,參與制定分解所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、并進(jìn)行落實(shí),、跟蹤與評估,,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)渠道和行業(yè)目標(biāo)終端客戶的拓展,、運(yùn)營等工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場和客情關(guān)系維護(hù),;
3,、負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)市場動態(tài),,終端客戶需求,競爭對手渠道策略,、商務(wù)政策等市場信息,; 4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控與執(zhí)行,,確保完成銷售回款目標(biāo),;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同,、資料和檔案管理等工作,。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,年齡24-35周歲,,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,、開拓精神和商務(wù)談判能力,,能適應(yīng)出差;
2,、兩年及以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),,有工業(yè)用品、傳動零部件等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳,。
有意者,,可直接投遞簡歷至該郵箱: [email protected] 電話:86-512-5012-7053
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